Arte del collage y e-learning

La política sueca de igualdad de género se construye en torno al objetivo de que mujeres y hombres tengan el mismo poder para dar forma a la sociedad y a sus propias vidas. El marco nacional combina la legislación antidiscriminación con medidas activas, la transversalidad de género y un enfoque amplio de bienestar que conecta la igualdad con el trabajo, la vida familiar, la educación, la salud y la prevención de la violencia. Las sesiones de WORICA en Umeå mostraron que las mujeres valoraban más esta información cuando se conectaba con lugares y situaciones concretos (el hogar, la escuela, el trabajo, el hospital, los servicios públicos y el espacio público) y cuando había información traducida.

Las participantes también recordaron al proyecto que unos sistemas sólidos no eliminan todas las barreras. Las mujeres hablaron de desigualdades económicas, costes sanitarios, vulnerabilidad en el mercado laboral y la experiencia de ser mujer migrante. El mensaje práctico del material sueco es, por tanto, doble: conocer los derechos y los sistemas de apoyo existentes y, a la vez, reconocer cuándo el trato desigual o la exclusión persisten en la práctica.

Francia tiene una larga historia jurídica en la que los derechos de las mujeres se desarrollaron gradualmente, desde la educación y la autonomía económica hasta la participación política, los derechos reproductivos, la igualdad en el trabajo y la protección frente a la violencia y el acoso. Hoy, la ley francesa protege la igualdad de trato en el empleo, el salario, los derechos de maternidad y parentales, y ofrece mecanismos para denunciar la discriminación y la violencia. El informe nacional también subraya que las mujeres inmigrantes pueden seguir enfrentándose a desigualdades cruzadas vinculadas al género, el estatus migratorio y la vulnerabilidad socioeconómica.

Las sesiones locales francesas mostraron por qué importa esta distinción entre la ley y la realidad vivida. Las mujeres compararon experiencias entre países, debatieron sobre estereotipos de género, trabajo y cuidados, y usaron el fotolenguaje para reflexionar sobre cómo ven la feminidad y qué desean para la próxima generación. Las participantes dijeron que hablar abiertamente de los derechos les ayudó a entender su situación y les dio conocimientos que también podían compartir con sus hijas e hijos.

El marco jurídico italiano incluye la igualdad constitucional, la igualdad salarial y las protecciones en el empleo, los derechos de maternidad y parentales, medidas para el equilibrio de género en los puestos directivos y respuestas reforzadas frente a la violencia de género. El informe nacional también describe apoyos como la línea de ayuda 1522, los centros antiviolencia y la asistencia jurídica. Al mismo tiempo, identifica una brecha persistente entre una protección jurídica avanzada y las realidades diarias del trabajo de las mujeres, los cuidados, la desigualdad regional, el empleo inestable y el acceso a los servicios.

Esta brecha fue muy visible en las sesiones de WORICA en Campobello di Licata. Las mujeres de un entorno rural describieron el aislamiento y la falta de apoyo cercano, mientras que las actividades creativas les ofrecieron un espacio poco habitual para hablar juntas. Los fanzines y el collage ayudaron a convertir los derechos en algo que podían ver, debatir y redefinir con sus propias palabras. Las sesiones también mostraron que conocer un derecho es solo una parte del empoderamiento; las mujeres necesitan servicios accesibles y redes de confianza cuando deciden pedir ayuda.

España cuenta con un amplio marco jurídico sobre igualdad real y efectiva, representación paritaria, libertad sexual, igualdad de trato y no discriminación, conciliación, empleo, educación, salud y protección frente a la violencia de género. La legislación española también presta atención explícita a las situaciones en que la discriminación de género se solapa con la migración, la discapacidad y otras formas de vulnerabilidad.

Las sesiones locales dirigidas por Fractals hicieron práctica esta perspectiva interseccional. Las mujeres debatieron cómo el género puede interactuar con la raza, el estatus migratorio, la edad, la orientación sexual, la clase y las responsabilidades de cuidados, y se preguntaron qué ocurre cuando los derechos existen pero las instituciones o los procedimientos no responden a las circunstancias reales. Al crear un glosario colectivo y un abecedario de collage, las participantes fueron más allá de la definición «oficial de la escuela» y construyeron significados desde la experiencia vivida.

Austria combina la igualdad constitucional con leyes de igualdad de trato, organismos institucionales de igualdad y servicios de protección prácticos. El informe nacional destaca, entre otras estructuras, la Defensoría de Igualdad de Trato, la Comisión de Igualdad de Trato, los Centros de Protección contra la Violencia, el Fondo Austriaco de Integración y el Servicio Público de Empleo. Austria también cuenta desde hace tiempo con medidas de transversalidad de género y normas para mejorar la representación y la transparencia salarial.

En las sesiones austriacas de WORICA, las mujeres compararon las normas jurídicas con sus experiencias cotidianas de estereotipos, brechas salariales, trabajo doméstico, permiso parental, oportunidades laborales y desigualdad racial. Uno de los aprendizajes más claros fue que la igualdad formal puede seguir pareciendo incompleta cuando las expectativas culturales no cambian. Las participantes también valoraron la información concreta sobre dónde pedir apoyo y cómo documentar la discriminación.

El marco griego de igualdad está estrechamente vinculado al derecho europeo de igualdad e incluye la igualdad constitucional, la igualdad salarial, la protección antidiscriminación, medidas contra la violencia doméstica y de género, e instituciones como la Secretaría General de Igualdad y Derechos Humanos y el Defensor del Pueblo griego. El apoyo práctico incluye la red nacional para mujeres que sufren violencia, canales de derechos laborales y mecanismos contra la trata y la explotación.

El material griego hace especial hincapié en el acceso práctico: una mujer puede necesitar interpretación, cuidado de menores, transporte, apoyo con su situación legal, alojamiento seguro o alguien que la acompañe al acudir a un servicio. Las sesiones locales también mostraron que la seguridad, la seguridad económica, el idioma, la pertenencia, las responsabilidades de cuidados, las competencias profesionales y la identidad cultural están profundamente conectadas. Por eso WORICA trata la información sobre derechos como parte de un itinerario más amplio de apoyo e inclusión, y no como una lista aislada de leyes.